检察机关是政治性极强的业务机关，也是业务性极强的政治机关，必须始终把政治建设摆在首位。
一直以来，吉林铁路运输检察院深度推进党建+工作，推动党建工作和业务发展同向发力。
引领·同频共振 “党建+文化”铸就灵魂
四十多年建院历程，吉林铁检积淀了深厚的文化底蕴，但如何将这种文化传承下去，赋予新的生机和活力，是个必须直面的问题。
为此，吉林铁路运输检察院多措并举，为问题求解。
以思想建设丰富检察文化内涵。为将党建同文化建设深度结合，院党支部利用本地红色资源，组织参观吉林市博物馆、水师营博物馆、杨靖宇密营、代王砬子密营遗址等爱国主义教育基地，在北山革命烈士陵园开展敬献花圈祭奠先烈活动，组织重温入党誓词、过政治生日、观看爱国主义电影，开展诗歌朗诵、主题演讲、征文比赛等，在接受精神洗礼，陶冶爱国情操后，全院干警更加积极向党组织靠拢，三年来接受预备党员6人。
以文化育检提升干警职业素能。为构建一支政治坚定、廉洁高效、业务精湛、执法公正的检察队伍，吉林铁检多措并举，打造“学习型检察院”。院党组高度重视干警学习环境和学习能力，积极为干警提供良好的学习机会，加大投入建好图书室、更新办好学习成果展示墙，先后成立了文化宣传工作小组、青年检察理论研究小组，以各种形式调动干警学习热情。近三年来，共有1人被省院评为检察办案能手，1人考入清华大学研究生，4人通过司法考试，8人10余篇调研文章在《检察日报》《检察之声》等媒体中刊发。
以文化阵地坚守检察初心使命。优秀的检察文化要能够“走出去”，吉林铁检为了达到党建的引领示范作用，特别注重发挥新媒体文化宣传作用，通过抖音、微博、微信公众号等宣传提升社会质效，多篇作品被吉林检察、平安吉林、中国吉林网等转发，结合检察工作撰写、本院人员参与拍摄、制作《传承》《守护》微电影，《馅饼?陷阱》《平凡中的坚守—康飞》微视频、结合母亲节、建党节、国庆节等节日分别制作发布专题微视频，反响热烈，收到各级好评。
破题·找准关键 “党建+业务”注入血液
作为基层铁路检察院，吉林铁检设置三个业务部门，共有员额检察官11人。怎样锤炼“抓铁有痕”的韧劲，忠诚守护担当，为党和人民交出合格的检察答卷，就显得至关重要?
找准关键点，吉林铁路运输检察院这样破题。
有机渗透“双培养”。发挥党建工作春风化雨、润物无声的作用，将培养业务骨干和培养党务干部融合起来，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，选举各业务部门骨干为支委委员，出谋划策参与到党务工作中，并让业务骨干讲党课，业务培训讲政策，选派优秀党员到12309“党员先锋岗”进行服务，将党建工作作为个人考核和评优选先的重要依据，多名检察官被评为“优秀党务工作者”“优秀共产党员”。
结合办案“双落实”。吉林铁检检察官在办理村民张某在烟白铁路沿线砍伐水曲柳案件中，张某为取拾烧柴，在未办理相关林木采伐许可证的情况下，砍伐水曲柳成树一株、毁坏幼苗两株，考虑到张某家境贫寒，年龄大，需要照顾久病的妻子，检察官们并没有迅速定案，不断到现场勘测、反复研究，聘请专人鉴定，最终判处张某拘役六个月，缓刑八个月，处罚金人民币两千元，到此案件结束。但检察官透过案件本身看到了案情背后涉及到的生态环境保护问题，又相继聘请专家进行咨询，反复推敲后，一篇长达3625字的《检察建议》成稿，并联合多家单位启动“联防联控守护绿水青山烟白行”活动，受到了广泛关注，多家媒体予以报道。
打通路线“双提升”。院党支部在全体党员中开展“点亮微心愿、党员亮身份、打造先锋队”活动，同当地社区积极沟通、共建，解决社区居民“急难愁盼”问题，每名党员认领一项微心愿，深入社区发放普法宣传单、赠送《民法典》，用通俗易懂的语言进行法律宣传，向居民介绍法律知识，解答疑难困惑，同社区工作者、居民代表召开座谈会，围绕检察职能和群众所需所盼进行交流，走访慰问残疾、贫困住户，贴近群众。
聚力·创新发展 “党建+品牌”打造形象
聚焦党的执政理念，加强党的先进性建设，为解决当前党建工作同其他工作深度融合的难题，吉林铁检在打造亮点做出特色建立品牌上下足功夫。
融合互促创办“鼎新讲堂”品牌。2021年初，为将提升党建质量作为推动业务工作扎实开展的强动力，同时让检察官在办案中增进政治站位，将司法为民理念融入执法办案中，吉林铁检创办“鼎新讲堂”，“请进来”和“走出去”并重。采取“业务专家+党建骨干+一般干警”的形式，通过“毛遂自荐+主题选拔+支部约稿+党组把关”的方式，搭建一个“能者上、优者上、人人能上”的舞台，讲述检察业务理论、实际办案经验、党史发展历程。截至目前，“鼎新讲堂”已开办10期，20余名干警走上讲台进行分享，讲出新时代检察人最动听的故事。
同向同行打造“党建你我他”品牌。
来源：吉林铁路运输检察院
